В Мурманске всего 16% жителей считают допустимым публично обсуждать конфликты с работодателем, показал опрос сервиса SuperJob. Остальные 84% настроены категорически против: половина респондентов считает такие действия неприемлемыми, треть — скорее негативно относится к публичности в трудовых спорах.
Опрос выявил интересные различия по возрасту и полу. Мужчины чаще готовы выносить конфликты на публику — 20% против 12% женщин. Молодежь до 35 лет также более открыта к публичному обсуждению, что эксперты связывают с привычкой поколений 1990—2000 годов вести активную жизнь в соцсетях и мессенджерах.
Социально-экономический статус тоже играет роль. Респонденты с доходом от 100 тысяч рублей в месяц демонстрируют наибольшую закрытость к публичности — лишь 10% допускают обсуждение конфликтов на публике, тогда как среди жителей с зарплатой 50—100 тысяч рублей за публичность выступают 24%. Люди со средним профессиональным образованием чаще поддерживают «вынос ссор из избы» (22%), а среди обладателей высшего образования лишь 8% согласны на публичное обсуждение, при этом половина категорически против.
SuperJob отметил, что опрос проводился с 29 августа по 2 сентября 2025 года среди экономически активного населения города, и результаты отражают актуальные настроения жителей Мурманска по поводу разграничения личного и публичного в трудовых конфликтах.
Ранее мы писали о том, что работодатели Мурманска раскрыли самые частые бонусы для сотрудников.
