Гострудинспекция Мурманской области разъяснила, что дни ежегодного оплачиваемого отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам.
С момента начала отпуска по уходу за ребенком дни не копятся и не учитываются в стаже, дающем право на отпуск. В законодательстве нет понятия «декрет», под которым понимаются отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Согласно Трудовому кодексу, в стаж, дающий право на отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, но на отпуск по беременности и родам это правило не распространяется. Таким образом, дни отпуска накапливаются так, как если бы женщина работала.
Ранее «МК в Мурманске» писал, что в сентябре в Кандалакше откроется женский клуб.
