Новое исследование hh.ru показало, что 41% жителей Мурманской области вообще не получают премий на работе. Это один из самых высоких показателей в стране, больше только в Тюменской области.
При этом 30% опрошенных в Мурманской области получают премии регулярно, а 8% — раз в квартал или раз в год.
Исследование выявило и гендерное неравенство: женщины получают премии реже мужчин (39% против 36%).
Чаще всего премии ежемесячно получают работники торговли (37%) и сферы продаж (34%). Реже всего — ИТ-специалисты, юристы и топ-менеджеры.
Кроме того, у многих мурманчан размер премии нестабилен и зависит от решения руководства (18%). У 29% опрошенных премия составляет 10% от оклада, у 32% — до трети, у 5% — до половины. 8% работников могут рассчитывать на премию до 100% от зарплаты, и лишь 5% — на премию более 100%.
Мужчины в Мурманской области чаще получают более крупные премии: более 12% из них получают бонусы свыше 100% от оклада, в то время как среди женщин таких только 5%.
Также мы писали, что мурманские ИТ-специалисты и медики больше всех нуждаются в отпуске.
