Даже во время праздничных дней некоторым сотрудникам приходится выходить на работу. Однако не стоит забывать о своих правах и гарантиях, которые должны обеспечиваться во время январских выходных. Трудовая инспекция Мурманской области рассказала, какие выплаты должны получать сотрудники за рабочие смены во время новогодних праздников.
Так, дни с 1 по 8 января являются официально нерабочими праздничными днями. Если сотрудник выходит на работу в этот период, то ему гарантируется двойная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Аналогичная ситуация касается работников на окладе, на тарифе и сдельщиков — они тоже должны получать оплату не менее чем в двойном размере.
Для сотрудников есть возможность альтернативного варианта вместо двойной оплаты. Можно выбрать другой день для отдыха вместо двойной оплаты труда, а день отдыха не будет подлежать оплате.
Ранее «МК в Мурманске» писал, что работодатели Заполярья обязаны выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц.
