При устройстве на работу у вас могут потребовать разово оплатить НДФЛ под предлогом «аутентификации» или «регистрации» в системе работодателя, однако такие действия со стороны работодателя незаконны.
Как сообщает пресс-служба государственной инспекции труда в Мурманской области, работник не должен оплачивать налог при устройстве на работу, так как налог удерживается с его заработной платы, а наниматель уже направляет вычтенную сумму в бюджет.
Кроме того, в законодательстве нет понятия «аутсорсинговая аутентификация» или «верификация» при трудоустройстве. Проверка данных работника происходит бесплатно на основе предоставленных им документов.
Также, если компания использует аутсорсинг кадрового администрирования, то работодатель не вправе брать с вас деньги за это. Помните, что законодательство не предусматривает обязательных выплат со стороны работника при оформлении на работу.
Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что в Мурманской области женщины реже мужчин соглашаются на работу по совместительству.
