Только 8% работодателей Мурманска контролируют работу сотрудников за компьютером независимо от формата работы. Об этом сообщает сервис по поиску работы SuperJob. В ходе проведенного опроса выяснилось, что 60% работодателей вообще не следят за поведением сотрудников за рабочим устройством. Интересно, что офисный формат работы повышает вероятность такого контроля, в отличие от удаленного - 13% и 2% соответственно.
При этом более половины сотрудников, работающих с персоналом, скептически относятся к эффективности таких мер: 52% менеджеров считают, что она нулевая, 24% - заявляют о пользе в некоторых ситуациях. Например, если сотрудник проходит испытательный срок. Но есть и те, кто, наоборот, склонен видеть в мониторинге негативное влияние на сотрудников – они сравнивали эту меру с «тюремной слежкой».
Ранее «МК в Мурманске» писал, что в Мурманской области выделили 200 миллионов на общественно полезные работы.
