Работа – это неотъемлемая часть нашей жизни. Кроме денег, она дает нам реализацию и наполняет нашу жизнь смыслом. Многие отправляются в командировки, которые дают возможность не только трудиться на благо компании, но и увидеть другие города.
Сегодня «МК в Мурманске» совместно с Гострудинспекцией по Мурманской области расскажет о том, что нужно знать во время командировки.
Расходы, возникшие во время рабочей поездки, возмещаются работодателем. Сюда входят расходы на проезд, аренду жилья, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства или, как их еще называют, суточные, и иные расходы, в том числе и те, которые были сделаны работником с разрешения работодателя.
Также ваш начальник обязан выплатить вам средний заработок за все время, которое вы проведете в командировке и в дороге, в том числе и за время вынужденных остановок в пути. Выплата производится за все дни работы по графику, установленному в вашей организации. Причем это не зависит от того, работаете вы на основной работе или по совместительству. Кроме того, если вы отправляетесь в командировку и по основной работе, и по совместительству, то средний заработок сохраняется и на основной работе, и по совместительству, а расходы распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
«Расходы по проезду к месту командировки на территории РФ и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей», – пояснили в Гострудинспекции.
Кроме того, если во время командировки вы почувствовали недомогание и временно нетрудоспособны, то работодатель обязан возместить вам расходы по аренде жилья. Исключением в этом случае будет, если вас положили в больницу и вы находитесь на стационарном лечении. В течение всего времени болезни вам обязаны выплачивать суточные. Также во время болезни работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что Инспекция рассказала о накоплении дней оплачиваемого отпуска во время декрета.
