Сервис SuperJob провел опрос среди экономически активных граждан из города Мурманска на тему влияния чужого успеха на их отношение к работе.
Согласно полученным данным, стимулом работать активнее для 38% мурманчан станет новость о повышении коллеги, занимающего аналогичную должность. Причем чаще чужим успехом вдохновляются женщины.
Однако 14% признались, что чужой успех, напротив, полностью отобьет у них желание работать, при этом чем старше респондент, тем больше новости о повышении коллеги демотивируют их. Столько же в процентном соотношении сообщили, что карьерный рост сослуживца никак не отразится на их работоспособности, а также подметили, что в подобной ситуации целесообразно будет обратиться к руководству за разъяснениями.
Также сотрудники сервиса SuperJob уточнили у опрошенных, какие чувства они испытывают, узнав об успехах других сотрудников. Так, 35% мурманчан ответили, что испытывают уважение к таким коллегам, восхищение и гордость испытывают 23%, а 19% — безразличие. Кроме того, 13% из них сообщили, что испытывают разочарование и обиду, 11% — раздражение, а у 4% опрошенных новость о повышении коллеги стала предметом зависти.
Также стоит отметить, что негативные эмоции в этом случае чаще испытывают мужчины, тем временем как женщины склонны восхищаться и уважать своих коллег.
Закономерность в реакции на подобную новость прослеживается и в возрасте респондентов: мурманчане до 35 лет больше радуются за коллег, однако тревожатся и завидуют они тоже чаще, чем те, кто старше их.
Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что мурманчане старше 45 лет чаще других ощущали дискриминацию на работе.
