Согласно исследованию SuperJob, 35% жителей Мурманска не верят в дискриминацию при трудоустройстве. Однако, как показывают результаты опроса, при формальном равенстве возможностей большинство мурманчан (2 из 3) все же сталкиваются со скрытыми барьерами при приеме на работу.
Наиболее распространенным видом дискриминации в Мурманске, по мнению опрошенных, является возрастная (ее отметили 50% респондентов). Также жители города указывают на предвзятость по факту наличия/отсутствия детей (27%), гендерному признаку (23%) и месту жительства или национальности (19%). Семейное положение и вероисповедание названы дискриминирующими факторами 11% и 4% опрошенных соответственно.
Интересно, что мужчины чаще отмечают дискриминацию по возрасту и семейному статусу, а женщины — по полу и наличию детей. Возрастная дискриминация особенно ощутима для работников старше 45 лет (68%), в то время как молодые соискатели чаще сталкиваются с предвзятым отношением по остальным критериям, особенно в отношении опыта, наличия детей и места жительства.
