Трудовая инспекция Мурманской области рассказала, сколько выходных может быть у донора после сдачи крови.
Каждый донор имеет право на освобождение от работы в день сдачи крови. Помимо этого, после каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительный день отдыха (ст. 186 ТК РФ). Также работник имеет право выбрать другой дополнительный для отдыха и не взять его сразу, он может быть привязан к ежегодному оплачиваемому отпуску, а также использован в другое время в течение года после сдачи.
Если работник получил справку, подтверждающую факт сдачи крови, и с момента её выдачи не прошло года, он должен обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дополнительного дня отдыха. Заявление можно оформить в письменном виде.
Когда работник сдает кровь во время оплачиваемого отпуска, в выходной или праздничный день, ему также полагается дополнительный день отдыха. Опираясь на трудовое законодательство, работникам, сдавшим кровь, гарантируется сохранение среднего заработка за дни сдачи крови и предоставление дополнительных дней отдыха. Чтобы получить дополнительный день отдыха, сотруднику необходимо предоставить работодателю документ, подтверждающий факт сдачи крови. Сообщить о намерении сдать кровь можно как письменно, так и устно, ведь законодательство не устанавливает конкретные требования к форме.
Кроме того, работодатель должен дать работнику возможность стать донором и освободить его от работы в день сдачи крови и в день, которое связано с медицинским обследованием. В случае, когда работодатель не предоставляет положенный день отдыха после получения заявления, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию лично или дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф. Также можно обратиться в суд или прокуратуру.
Ранее «МК в Мурманске» писал, что ежегодная выплата для почетных доноров увеличится до 18 207 рублей.
