В 2024 году каждый пятый работающий мурманчанин столкнулся с конфликтами на работе, а каждый шестой — с руководством. Опрос сервиса SuperJob показал, что чаще всего инициаторами конфликтов были сами коллеги. Мужчины конфликтуют больше, чем женщины, а работники в возрасте 35-45 лет — чаще, чем молодые или пожилые.
Большинство конфликтов разрешаются без помощи третьих лиц: 46% работников, поссорившихся с коллегами, и 49% — с руководством, смогли решить проблемы самостоятельно. Однако каждый четвертый продолжает работать в условиях неразрешенного конфликта.
Среди руководителей 10% также сталкивались с конфликтами, и в большинстве случаев они также решались без привлечения медиаторов. 35% мурманчан считают, что в случае серьезного конфликта с начальством стоит уволиться, особенно среди мужчин и молодежи. Каждый четвертый инициатор конфликта с коллегами сменил работу за последний год, а среди тех, кто конфликтовал с руководством, этот показатель выше — 32%.
Ранее «МК в Мурманске» писал, что почти 30% работодателей Мурманска выплатят сотрудникам премии — опрос.
