Пройти собеседование с нейросетями готовы 15% работников из Мурманской области. К таким выводам пришли эксперты сервиса по поиску работы SuperJob.
Сегодня анкетирование и тестирование соискателей с помощью HR-ботов стало обыденной частью рынка труда, рассказали в пресс-службе компании. Однако, согласно опросу SuperJob, лишь 7% мурманчан считают, что искусственному интеллекту можно доверить проведение собеседования при приеме на работу.
Еще 41% респондентов заметили, что они не против какого-либо участия цифрового разума в этом процессе, но лишь при условии, что его будут контролировать и оценивать люди. Категорически против использования нейросетей в вопросе подбора персонала 39% опрошенных.
Замечено, что среди мужчин больше тех, кто лоялен к использованию нейросетей в рекрутинге. В разрезе возраста соискатели младше 34 лет доверяют нейросетям больше, чем старшее поколение. Кроме того, те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей, лояльнее к новым технологиям, чем те, кто зарабатывает меньше.
Ранее «МК в Мурманске» писал, что на звонки с незнакомых номеров отвечают 30% северян.
