Конец календарного года – повод подвести итоги и отметить лучших на работе. Именно это время очень хорошо подойдет, чтобы попросить прибавки к зарплате, рассказали в пресс-службе hh.ru.
Однако очень важно грамотно формулировать просьбу о повышении. Эксперты назвали пять самых распространенных ошибок, которые совершают сотрудники. Первая оплошность: не готовиться к разговору и просить о повышении зарплаты между делом.
Не лучшим вариантом будет требовать прибавки из-за инфляции. Для многих компаний это не важный фактор.
Не стоит просить о повышении зарплаты раньше, чем через полгода после испытательного срока. В разговоре о повышении не нужно сравнивать себя и свой доход с другими сотрудниками. Еще одна ошибка – эмоционально говорить о повышении зарплаты.
Лучший способ получить прибавку для сотрудника – прямой разговор с руководством.
Ранее «МК в Мурманске» сообщал, что Кольское Заполярье вошло в топ-10 регионов-лидеров по уровню зарплат.
