Больше всего мотивируют работать жителей СЗФО денежные бонусы и вознаграждения. Также имеют значение уважении руководства и интересные проекты.
Специалисты сервиса по поиску вакансий и резюме hh.ru провели опрос среди жителей Северо-Западного федерального округа с целью выяснить, какие способы мотивации являются для них наиболее важными и привлекательными.
Так, подавляющее большинство респондентов (81%) ответили, что для них лучшей мотивацией являются денежные премии и бонусы. Еще 69% рассказали, что их мотивирует хорошо выполнять свою работу уважение со стороны руководства. Интересные задачи и проекты в числе важнейших мотиваторов назвали 56% опрошенных.
Кроме того, для 54% работающих в СЗФО мотивацию дает возможность оплаты обучения и повышения квалификации. Комфортную и дружелюбную атмосферу в коллективе в качестве важных факторов выделили 49% респондентов.
Среди других мотивирующих вещей россияне назвали социальный пакет, дополнительные выходные дни, хорошо оборудованные рабочие места и корпоративные мероприятия для сотрудников.
Напомним, ранее «МК в Мурманске» рассказал, что в Заполярье продолжается региональный этап конкурса «Профессионалы - 2023».
