Особый порядок трудоустройства для сотрудников покинувших РФ компаний продлен до конца 2023 года

Особый порядок трудоустройства для сотрудников покинувших РФ компаний продлен до конца 2023 года
Продление временного перевода поспособствует обеспечению стабильности рынка труда в условиях внешних ограничений. Фото: premier.gov.ru

Работники, которые рискуют потерять место из-за остановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. От них потребуется письменное согласие и направление центра занятости.

Правительство РФ продлило до конца 2023 года временный порядок трудоустройства граждан, которые входили в штат иностранных предприятий, покинувших Россию с началом санкций. Об этом стало известно из заявления главы кабмина, которое тот сделал в понедельник, 26 сентября, в ходе совещания со своими заместителями.

«Из-за введения ограничительных санкций некоторые из компаний были вынуждены приостановить работу, и в начале апреля для их коллективов мы установили особый порядок трудоустройства. Подписано постановление, продлевающее его до конца следующего года», – пояснил Михаил Мишустин.

По словам премьер-министра, временный перевод в другие организации доступен при условии письменного согласия служащего и направления, предоставленного центром занятости.

Ранее «МК в Мурманске» рассказывал, что в Мурманской области сменился министр энергетики и ЖКХ.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру