Больницы и поликлиники Заполярья сетуют на низкое количество медсестер и фельдшеров, но выпускники учебных заведений не стремятся занять эти должности из-за низкой оплаты труда. Доктора и руководство Мурманского медицинского колледжа провели встречу и попытались найти решение проблемы.
Главный врач 1-й детской городской поликлиники областной столицы Екатерина Сулима сделала акцент на нехватке работников среднего персонала.
«Ситуация с медицинскими сестрами и фельдшерами сложная. В поликлиниках и образовательных учреждениях укомплектованность не превышает 60%, Вы знаете, насколько важна медсестра на участке. Это фактически хозяйка, без нее работа просто стоит», — пояснила доктор.
Директор колледжа Андрей Савенков, в свою очередь, говорит, что учреждение активно выпускает специалистов. Например, в прошлом году трудоустроиться смогли 92,6% выпускников. Поэтому Савенков предложил в качестве одного из решений проблемы проведение не только производственной, но и учебной практики в больницах и поликлиниках. Врачи поддержали инициативу и выразили готовность обучать студентов.
Медсестры, в свою очередь, считают, что выпускников в работе не привлекает низкая заработная плата, пояснил «Би-порт». Специалисты сошлись во мнении, что нужно повышать оклад работников.
Ранее «МК в Мурманске» рассказывал, что губернатор Заполярья поздравил северян с Днем образования региона.
