Рынок труда Мурманской области демонстрирует рост популярности частичной занятости. По данным hh.ru, количество вакансий с частичной занятостью превысило 1,4 тысячи, увеличившись на 2% за год.
Наибольший спрос на работников с частичной занятостью наблюдается в сфере продаж (продавцы-консультанты, кассиры), курьерской доставке, медицине (врачи), образовании (учителя, репетиторы) и сфере обслуживания (официанты, уборщики). Самые высокие зарплаты в формате частичной занятости предлагают водителям (до 174 тыс. рублей), курьерам (147 тыс. рублей) и врачам (97 тыс. рублей).
Средний доход «частичников» в Мурманской области вырос на 18% до 65,3 тыс. рублей, а максимальные зарплаты достигают 176 тыс. рублей.
Интерес соискателей к частичной занятости также растет. За первое полугодие 2025 года более 5,8 тысячи местных жителей указали в резюме, что ищут работу именно в таком формате, что на 69% больше, чем годом ранее. Чаще всего частичную занятость выбирают молодые люди в возрасте 19-30 лет, подростки 14-18 лет и люди старшего поколения 60+.
Работодатели, столкнувшиеся с дефицитом кадров, положительно относятся к привлечению «частичников» для реализации отдельных проектов. Однако многие (67%) негативно оценивают наличие подработки у штатных сотрудников и даже готовы предлагать внутренние подработки, чтобы удержать персонал в рамках компании.
Более 50% мурманчан поддержали введение дополнительного отпуска для многодетных семей.