Согласно исследованию сервиса SuperJob, 41% компаний в Мурманске предоставляют возможность удаленной работы своим сотрудникам. Это значит, что почти половина предприятий региона допускает гибкий формат занятости.
Однако удаленная работа все еще остается скорее привилегией, чем нормой. В большинстве компаний, предлагающих такую возможность (69%), в удаленном режиме трудится менее 10% от общей численности персонала.
Исследование также показало, что лишь 5% мурманских компаний имеют сотрудников, работающих из-за границы. Наиболее востребованы удаленные работники в сфере IT (40%), за ними следуют специалисты отделов продаж, клиентского сервиса и HR-менеджеры (по 22%). Инженерно-технические работники, такие как конструкторы и проектировщики, также часто работают на удаленке (19%).