Сервис по поиску работы в ноябре 2025 провел исследование и выяснил, что в 2026 году главными приоритетами для работодателей Мурманской области станут развитие навыков сотрудников и внедрение искусственного интеллекта.
Большинство компаний региона (63%) отмечают стабильную работу бизнеса. Половина из них в прошлом году повышала зарплаты и вкладывала средства в обучение персонала. Каждое четвертое предприятие начало использовать ИИ в работе.
При этом бизнес сталкивается с серьезными вызовами. Почти половина компаний (47%) испытывает трудности с поиском персонала, а 43% отмечают рост профессионального выгорания среди сотрудников. Острый кадровый дефицит ощущают 28% работодателей, особенно в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, логистики и розничной торговли.
Из-за этого при найме на работу компании в первую очередь смотрят на практические навыки кандидата (60%) и его способность быстро учиться и адаптироваться (57%).
Внедрение ИИ в процессы управления персоналом пока идет постепенно: только 7% компаний используют его постоянно, а 20% — тестируют или применяют время от времени.
Ранее мы писали, что каждый третий работающий мурманчанин ждет повышения в 2026 году.
