На оперативном совещании обсудили семейно ориентированную политику. Заместитель губернатора Мурманской области Надежда Аксенова подчеркнула, что государство придает важность созданию благоприятных условий для семей и рождения детей. При этом важно, чтобы поддержка ощущалась не только от власти, но и от работодателей, сообщает администрация Мурманской области.
Корпоративная демографическая политика призвана обеспечить баланс между семьей и карьерой. В рамках проекта «На Севере – малыш» был проведен пилотный форум социально ответственных работодателей, на котором предприятия представили лучшие практики по поддержке семей, включая выплаты при рождении детей, льготное ипотечное кредитование и дополнительные выходные для родителей первоклассников. Это улучшает качество жизни сотрудников и укрепляет кадровый потенциал.
В Мурманской области функционируют 80 корпоративных программ по укреплению здоровья сотрудников в 65 организациях.
Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что Мурманским семьям с 1 августа стало проще получить социальную поддержку.
