Спорт – это здоровье и бодрость, но влияет ли он на продуктивность сотрудников? Опрос, проведенный сервисом SuperJob среди предприятий и организаций Мурманска, показал, что мнения работодателей разделились.
Как оказалось, больше половины (52%) мурманских компаний не видят существенной разницы в работе между теми, кто активно занимается спортом, и теми, кто предпочитает другой образ жизни. По их мнению, любители фитнеса и диванные эксперты трудятся одинаково.
Тем не менее, 30% работодателей все же считают, что спортсмены показывают более высокие результаты. Аргументы просты: спорт закаляет характер, повышает концентрацию и улучшает общее самочувствие, что, безусловно, сказывается на работе.
Нашлись и скептики – 1% организаций уверены, что увлечение спортом может даже навредить. Главная причина – возможные травмы и, как следствие, частые больничные, создающие дополнительную нагрузку на коллег.
Берут ли спортсменов на работу охотнее?
Для большинства компаний (64%) физическая подготовка соискателя не является определяющим фактором при приеме на работу. Однако, 31% работодателей признают, что хорошая физическая форма – это плюс для кандидата при прочих равных условиях. И лишь ничтожный 1% видит в этом недостаток.
Спорт на работе: поощряют или нет?
К сожалению, лишь немногие компании в Мурманске активно стимулируют своих сотрудников заниматься спортом. Только одна из четырех (26%) как-то поддерживает физическую активность персонала:
- 14% периодически проводят корпоративные спортивные мероприятия;
- 12% предоставляют сотрудникам доступ к бесплатным тренировкам;
- 4% предлагают полную или частичную компенсацию занятий спортом;
- 3% практикуют физкультминутки в течение рабочего дня.
Большинство же работодателей (65%) считают, что заниматься спортом или нет – это личное дело каждого сотрудника, и не предпринимают никаких мер для поощрения физической активности.
Получается, что в Мурманске, несмотря на суровые условия жизни, поддержка спортивного образа жизни на рабочем месте пока остается скорее исключением, чем правилом. И хотя мнения о влиянии спорта на продуктивность расходятся, очевидно, что здоровый образ жизни в любом случае приносит пользу как отдельному сотруднику, так и компании в целом.
