Сервис SuperJob провел опрос среди работающих мурманчан и выяснил, что у 30% есть предложения по оптимизации рабочих процессов.
Наиболее инициативны сотрудники с доходом от 100 тысяч рублей в месяц (48%), мужчины (39% против 21% женщин) и работники до 35 лет. Молодежь чаще предлагает гибкий график, а старшее поколение – улучшение материально-технической базы. Автоматизация и уменьшение бюрократии волнуют представителей всех возрастов.
Большинство инициативных сотрудников (75%) готовы обсуждать свои идеи на личных встречах.
Также 63% мурманчан верят, что их предложения будут рассмотрены руководством.
Ранее мы писали, что умение общаться существенно влияет на эффективность работы сотрудников.
