Гострудинспекция Мурманской области разъяснила, что выезд сотрудника в командировку в выходные дни, если день выезда приходится на субботу, а день возвращения — на воскресенье, считается привлечением к работе в выходные.
Согласно трудовому законодательству, служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя для выполнения служебных обязанностей вне места постоянной работы. В случае привлечения работника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, оплата труда осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства РФ.
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работник также имеет право по своему желанию получить другой день отдыха вместо оплаты, в этом случае работа в выходной день будет оплачена в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не подлежит оплате.
Ранее «МК в Мурманске» писал, что раздел с зимними развлечениями запустили на портале «Наш Север».
