Северянам рассказали о нюансах при работе ночью – с 22:00 до 06:00. Кого нельзя привлечь к труду в темное время суток, поделились в Гострудинспекции Мурманской области.
В их числе – беременные женщины, несовершеннолетние сотрудники (кроме спортсменов и творческих работников), люди с медицинскими противопоказаниями для ночной работы.
Отказаться выходить на смену ночью также могут сотрудники с инвалидностью, мамы с детьми до трех лет, родители и опекуны детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами их семей, матери и отцы одиночки.
Кроме того, если другой родитель работает вахтовым методом, второй родитель ребенка до 14 лет может отказаться от ночных смен. То же самое касается работников, которые имеют трех и более детей до 18 лет (до достижения младшим из детей 14 лет).
Привлечь все эти категории граждан к труду ночью разрешено только с их письменного согласия. Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при графике 6/1. В остальных случаях продолжительность смены сокращается на час без последующей отработки.
Если работодатель привлекает сотрудника к труду в ночное время, то обязан ему доплатить. Минимальные размеры повышения оплаты труда за это устанавливает правительство РФ.
Ранее северянам объяснили, когда работодатель может отказать в предоставлении отгула.
