С 19 по 25 февраля в России прошла неделя информированности о диспансеризации и профосмотров. Напомним, что они помогают предотвратить развитие возможных заболеваний, диагностировав их на ранней стадии и начав своевременное лечение.
О нескольких важных нюансах рассказали врачи Кандалакшской центральной районной больницы. К примеру, если вы задаетесь вопросом, сколько времени нужно на диспансеризацию, то первый этап, отмечают медики, занимает один-три дня.
«Работодатель должен предоставить сотруднику один оплачиваемый выходной раз в три года. Если же специалисту 40 и более лет, то выходной ему положен каждый год», – уточняют в медучреждении.
Сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста имеют право на два оплачиваемых выходных. Уточняется, что лица моложе 40 лет участвуют в диспансеризации раз в три года: в 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36 и 39 лет. Записаться на нее можно через Госуслуги или в поликлинике, к которой вы прикреплены.
Для прохождения требуются только паспорт и полис ОМС. В организации вам выдадут маршрутный лист со всеми необходимыми анализами и обследованиями. Результаты и заключение будут внесены в Карту учета диспансеризации.
С 2024 года в программу также включена проверка репродуктивного здоровья: скрининг поможет выявить заболевания, которые негативно влияют на беременность, роды и послеродовой период.
Если же вам нет 40 лет, а диспансеризация не положена из-за года рождения, то можно пройти профилактический медицинский осмотр: он положен ежегодно, а объем базовых процедур почти ничем не отличается.
Ранее стало известно, что делать, если начальник не пускает на обед. «МК в Мурманске» писал о том, что если руководитель не соглашается перенести перерыв, то работник имеет право пожаловаться в компетентные инстанции.
