Северянкам рассказали, как можно повысить размер пособий по материнству, заменив годы работы. Работодателю необходимо предоставить заявление одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по беременности, родам или уходу за ребенком до полутора лет, сообщили в Социальном фонде России по Мурманской области.
Такие пособия формируются, исходя из среднего заработка за два календарных года, которые предшествовали году начала отпуска. Однако если женщина в этот период также находилась в декретном отпуске, эти календарные годы расчетного периода можно заменить.
Отмечается, что заменить можно как один, так и два календарных года расчетного периода на годы, предшествовавшие отпуску по беременности, родам или уходу за ребенком, если это приведет к повышению суммы пособия.
Замена разрешена не на любые годы, а только на те, которые предшествовали заменяемым. К примеру, женщина планирует уйти в декретный отпуск в 2024 году. В таком случае, рассчитывать сумму пособия будут, основываясь на заработке за 2022 и 2023 года. Однако в 2022 и 2021 годах мама также находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. Таким образом, 2022 год можно заменить на 2020 год и увеличить средний дневной заработок.
Кроме того, в 2023 году более двух тысяч беременных и родивших женщин из Мурманской области получили денежную компенсацию на оплату проезда в медицинские организации региона. Расходы оплачиваются туда и обратно. Сумма составляет от 700 до 9 тысяч рублей, в зависимости удаленности населенного пункта от Мурманска.
