Пресс-служба прокуратуры Мурманской области сообщает о том, что в результате проверки маркетплейсов прокуратура Ловозерского района выяснила, что между индивидуальными предпринимателями и сотрудниками действуют трудовые отношения: соглашение между работником и нанимателем об обязанностях сотрудника, графике работы, сроках заработной платы и стажировке.
Однако в установленные законом сроки работодатель и работник не заключили трудовой договор и не предоставили его в ходе проверки.
Для устранения нарушения прокурор вынес представление. Его рассмотрели удовлетворительно и исправили допущенные нарушения.
Кроме того, в адрес индивидуальных предпринимателей были вынесены представления, согласно которым предпринимателям назначили наказание в виде штрафа.
Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что Североморский суд признал отношения работодателя и сотрудника трудовыми после несчастного случая.
