Итоги корпоративного профессионального конкурса «Молодой руководитель – 2025» подвели в компании «ФосАгро». Волховский филиал компании собрал 12 сотрудников, которые прошли предварительный конкурсный отбор на своих предприятиях.
С приветствием к участникам обратился директор Волховского филиала АО «Апатит» Антон Николаев. Он пожелал финалистам продолжать профессиональное развитие и не терять интерес к своим занятиям.
«Конкурс «Молодой руководитель» – хорошая возможность заявить о себе. Используйте этот шанс», — добавил он.
Корпоративное состязание компания «ФосАгро» проводит с 2016 года. Оно дает возможность развивать кадровый резерв, выявляет талантливых рабочих, специалистов и руководителей моложе 35 лет. Благодаря конкурсу молодежь может развивать управленческие навыки, а компания замечает перспективных сотрудников и их проекты.
Сначала, на региональном этапе, участники представили на суд экспертов свои производственные и социальные проекты. Жюри оценило их экономическую и целесообразность, масштаб решаемой проблемы и детальность проработки. Победители вышли в суперфинал.
Во время итоговых соревнований молодые специалисты вступили с самопрезентацией, показали навыки создания и защиты проекта в группе. Заключительным этапом стали управленческие поединки, во время которых участники показали умение решать конфликты и отстаивать свои ролевые позиции.
В этом году победителем корпоративного профессионального конкурса «Молодой руководитель — 2025» стал механик производства минеральных удобрений Волховского филиала АО «Апатит» Георгий Магакян с проектом «Увеличение срока службы и надежности насосного парка ПМУ-4». Второе место заняла начальник отдела дирекции по ИТ АО «Апатит» Екатерина Петрова, которая разработала проект «Искусственный интеллект. Ассистент для преддоговорных процессов». Третье место жюри присудило Никите Стаценко, аппаратчику окисления Балаковского филиала АО «Апатит», за проект «Компьютерная реальность».
Победитель конкурса Георгий Магакян рассказал, что за месяцы подготовки смог многому научиться и познакомиться с интересными людьми.
«Эта победа дает дополнительную уверенность в профессиональной компетентности, силы и энергию на то, чтобы развиваться дальше и приносить больше пользы компании», — подытожил Георгий Магакян.