Уволиться за один день можно только в случае болезни или переезда, — об этом сообщают в NEWS.ru.
Юрист Илья Русяев рассказал, что для некоторой категории работников могут быть предусмотрены другие сроки отработки из-за личных обстоятельств. Например, если сотрудник уходит на пенсию, переезжает в другой регион или поступает в учебное учреждение. Также объективной причиной для увольнения без отработок может стать уход за больным родственником.
Для того чтобы подтвердить причину увольнения, можно приложить необходимую документацию, однако работодатель не имеет права их требовать. Если договориться с начальством не удаётся, то можно попросить использовать отработку в оставшиеся дни отпуска.