Нанимая пожилых сотрудников на работу, российские компании пытаются решить проблему дефицита кадров на рынке труда, а также рассчитывают на помощь профессионалов с большим опытом.
Эта практика не новая и помогает решить проблему кадрового голода. Собеседники телеканала «360» рассказали, в каких сферах наиболее востребованы пенсионеры.
«В сфере строительства сегодня наиболее востребованные вакансии и наиболее высокооплачиваемый труд. Лучшие каменщики, маляры, штукатуры и другие профессии — это, к сожалению, либо старшее поколение, которое пропустило через себя определенный опыт, либо трудовые мигранты», — поделилась депутат Светлана Бессараб.
Она также отметила, что старшее поколение выполняет роль наставников, за них всегда держится работодатель.
Согласно исследованиям сервисов Работа.ру и СберПодбор, востребованными направлениями среди пенсионеров также стали сферы производства и агропрома, логистика и деятельность в транспортных компаниях.