С 15 августа 2023 года Мурманский и Кировский кадровые центры участвуют в оценке качества работы с клиентами, сообщает Министерство труда и соцразвития Мурманской области.
Жители двух перечисленных городов смогут на постоянной основе оценивать эффективность кадрового центра по пяти группам показателей.
Например, в группе «Минимизация усилий» можно оценить доступность информации о центре и его услугах, а в «Дружелюбии» – уровень профессионализма и коммуникативных навыков сотрудника.
Всего в рейтинговании принимают участие 178 кадровых центров из 73 регионов страны.
Ранее «МК в Мурманске» писал о том, что победителям конкурса «Воспитатель года» в Кольском Заполярье увеличат премии.