Рынок труда Мурманской области демонстрирует существенный рост занятости. По данным аналитиков Авито Работы, в третьем квартале 2024 года спрос на специалистов увеличился на 17% по сравнению с прошлым годом.
Региональный рынок труда переживает значительные изменения. Уровень безработицы в Мурманской области составляет 2,6%, что характеризует стабильную ситуацию в сфере занятости. Работодатели активно расширяют кадровые возможности, привлекая ранее менее востребованные категории соискателей, сообщает пресс-служба компании.
Исследование показало существенные трансформации в подходах к найму персонала. Число вакансий для пенсионеров выросло в 3,1 раза, а предложений для студентов стало больше в 2,9 раза.
Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков отметил: «Компании предлагают новичкам обучение востребованной профессии прямо на рабочем месте, что позволяет готовить специалистов, чьи навыки наилучшим образом отвечают запросам бизнеса».
Важным трендом стал рост интереса к гибким формам занятости. Так, 53% жителей Северо-Западного федерального округа подрабатывали хотя бы один раз за последний год. Работодатели Мурманской области увеличили количество предложений о подработке на 71% по сравнению с прошлым годом.
Цифровизация упростила процессы поиска работы. Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак поделилась, что 99% жителей СЗФО искали работу онлайн, преимущественно через смартфоны (67%). Среди соискателей 72% используют специализированные сервисы для поиска вакансий.
Средняя продолжительность работы в регионе составляет 5,5 лет. При этом 54% специалистов активно рассматривают новые карьерные возможности, а 30% готовы к переезду в другой регион. Еще 72% специалистов получали предложения трудоустройства во время текущей работы.