Крупнейшая российская онлайн-платформа для поиска работы и сотрудников провела опрос и выяснила, что в 2025 году в Мурманской области повышение по службе получили 4% сотрудников. Еще у 4% изменилось название должности без смены обязанностей. У большинства — 54% — позиция осталась прежней.
Чаще всего карьерный рост получали управленцы. Их отмечает каждый четвертый работодатель. За ними идут специалисты по кадрам и обучению (22%), работники сферы строительства и недвижимости (18%), маркетологи и пиарщики (17%), а также административный персонал (16%).
Зарплаты больше всего выросли у специалистов:
- Специалисты по управлению персоналом (HR) — о повышении доходов сообщили 44% опрошенных в этой сфере.
- Высший и средний менеджмент — 40% получили прибавку.
- Строительство и недвижимость — рост зарплат отметили 38%.
Также значительный рост зарплат зафиксировали в производстве, сервисном обслуживании и добыче сырья (по 34% в каждой сфере). В десятку лидеров вошли финансы и бухгалтерия (32%), наука и образование (31%), административный персонал, закупки и туризм (по 30%).
В целом, 16% всех опрошенных в регионе сообщили об увеличении зарплаты в 2025 году. У 43% доходы остались на прежнем уровне.
Ранее мы писали, что почти каждый второй россиянин жалуется на давление начальника.
